三等黜陟法 

北魏官吏考核法规。孝文帝于太和十八年(494)制定。在此之前，北魏的官吏考核制度是：三年一考，三考之后，决定升降。孝文帝认为考核期限过长，不利于奖善惩恶，于是规定：三年一考之后，马上作出处理。考核办法是：先由各机关进行考核，然后，由上级部门审核，六品以下的官员由尚书负责，五品以上的官员由皇帝和公卿一起审核，最后，将考核结果分为三个等级，上上等级者升官，下下等级者罢免，中中等级者留任现职。孝文帝三等黜陟法规定了北魏官吏考核的基本思想，对考核程序、考核等级和奖惩标准都作了较为概括的规定。宣武帝时，对此作了修改，将官员分为任事官和散官两类，对任事官三年一考，对散官四年一考。孝明帝孝昌元年(525)，改为一年一考，并严令各郡“劝善黜恶，经国茂典。其令每岁一终，郡守列令长，刺史列守相，以定考课，辩其能否。若有滥谬，以考功失衷论”。