考绩制度 

战国时代，已经逐步地建立起年终考绩的制度。即为荀况所讲的“岁终奉其成功，以效于君，当则可，不当则废”(《荀子·王霸》)。其中最主要的考核工作的方法谓之“上计”。所谓“计”，便是“计书”，指统计的簿册。上计的范围，则是比较广泛的：包括仓库存粮的数字，垦田和赋税的数目，户口的统计和治安的情况等。据《商君书·禁使》记载：“十二月而计书已定，事以一岁别计，而主以一听。”讲的便是岁终上计的情况。《商君书·去强》又载：“强调知十三岁：竟(境)内仓口(仓库)之数，壮男壮女之数，老弱之数，官(官吏)士(学士)之数，以言强取食者之数，利民(靠谋利为生的人)之数，马、牛、刍(饲料)、藁(禾杆)之数。不知国十三数，地虽利，民虽众，国愈弱至削”这十三数，就是“上计”所要统计的字数。每年中央的重要首长和地方官吏，都必须将一年各种预算数字写在木“券”上，送到国君那里去，国君把“券”剖分为二，由国君执右券，臣下执左券，如此国君便可以操右券，来责成臣属。到了年终，臣属必须到国君那里去报核。上计时由国君亲自考核，或由丞相协助考核。倘若考核的结果成绩不佳，便可当即收玺免职。高级官吏对下级官吏考核，也采取如上所述的办法。